「気遣い」や「気配り」が足りない。――日本人経営者・上司は外国人従業員に対してこのような不満が生じやすい。日本社会全体が人間関係を中心に動いている。特に共同体とされる企業組織のなか（職場）では、チー…
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　皆様、年末に向けて忙しい時期かと思いますが、そんな中、飲み食いを主たる目的としつつ、勉強も兼ねて楽しむ「立花会」を始めることになりました！初回は、KLのデサスリハタマスにある焼肉店「韓日館」で「マレ…
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　有能な従業員Aさんが突然会社に辞表を突き付けてきた。家族の都合で会社を辞めると本人が言っているが、仲の良いBさんに聞くと、人事評価や給料の不公平が原因だそうだ。周りに仕事もあまりしない従業員、いわゆ…
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＜前回＞マレーシア編 ＜前回＞中国編 　海外現地拠点ではよく聞く話だが、不仲な現地人従業員同士の関係を何とか円滑化できないものかと、日本人経営者が頭を悩ませると。しかし、不仲な人間関係では、必ずしもす…
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● なめられる 　参政党の宣伝ポストには、「日本をなめるな」というスローガンが書かれている。「なめられる」のは、国がまだ強いうち、あるいは強そうに見られるうち。 　問題は、なめられなくなったら、もうお…
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▶ K1003-人材紹介会社に騙されるな！ 　募集・採用といえば、人材紹介会社。しかし、そこに罠あり。人材紹介会社は騙す意図がなくても、企業は騙されることがある。それはなぜそういえるのか…
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● トランプ赤の圧勝 　トランプ赤の圧勝。アメリカの地図に地方（赤）と都市圏（青）の区分をするなら、ずばりその通りだ。カリフォルニアが特に面白い。中国共産党がかつて政権獲得に成功した「農村から都市を包…
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▶ K1002-人材像は決まっているのか？ 　採用よりも先に決めないといけないことがある。それはつまり、人材像。漠然としたイメージで採用にあたったり、スキルにしか着目しなかったりしている…
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▶ K0715-＜時論＞都合の良い与党惨敗 　衆院選は与党惨敗の結果となった。石破首相は就任早々、なぜ自ら惨敗の結果を受け入れたのか？ -------------------------…
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　【説明】本記事では、マレーシアにおける企業経営や労働現場でよく議論される異民族従業員間の関係に焦点を当てます。なお、これは決して人種差別を助長する意図ではなく、実際の経営や社会において取り上げられる…
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