【中文版】3階建®(50)~以多元化应对多元化! 符合时代趋势的核心概念

学会出席、京都大学で東アジア経営学会国際連合大会

【中文版】3階建®(49)~企业内市场化经营模式,员工的老板化

【中文版】3階建®(48)~“为己而劳”,赋予自律性动机

【中文版】3階建®(47)~健康的群体分化,赋予价值选择的自由

【中文版】3階建®(46)~统治与被统治,抗争、假想敌与阶层群体分化型的统治原理

【中文版】3階建®(45)~群体区分,组织统治之基本原理

【中文版】3階建®(44)~各个击破、 3階建®人事制度的基本框架

【中文版】3階建®(43)~第三层具有的开放性及其运用要点

【中文版】3階建®(41)~雇佣无限期岗位有期限、流动性最重要

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