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【Webセミナー】ベトナム改正労働法対応実務 (2)~労働契約・試用雇用・解雇管理<8/4~5>

【Q&A】ベトナムにおける永年功労金は支払うべきか?

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なぜ終身雇用あってはならないか?著名経済学者張五常氏の評論

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