2回目固定期間労働契約の取り扱い(4)~3回目は必ず無固定期間労働契約を締結しなければならないのか?

3階建®制度の運用、職位協議書更新を拒否された場合

経営者候補選抜、「フロー」モデルの評価指標化と運用

【Webセミナー】2回目の固定期間労働契約は終了できるのか?<中国語 2/27>

【Webセミナー】2回目の固定期間労働契約は終了できるのか?<日本語 2/26>

【セミナー】中国人件費上昇問題の本質と解決の手立て<上海 2/12>

中国10年総括(5)~人事制度改革が日系企業の明暗分岐点

中国10年総括(3)~労使間への行政介入と出来高制の重要性

【Q&A】終身雇用率のUPに伴う人件費・固定費増にどう対応するか?

▶【ビデオ講座】新規赴任者・日本人管理職研修~(1)中国経営の課題と取組みの基本方向 (2)中国労働法務・人事管理入門

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