ベトナムにおける罰金と損害賠償、従業員に対する経済的制裁・懲戒の法的根拠と実務

中国における企業の商業秘密の管理について

【判例】「リンゴの盗み食い」で従業員を解雇、法廷は妥当と判断

【Q&A】従業員が診察を受ける際に、会社は病院を指定することができるのか?

【事例】(中国)職業病事例学習、労働者・企業・行政の利害関係構図とは?

【事例】中国・書面労働契約未締結による2倍賃金支払いをめぐる紛争

▶【ビデオ講座・ライブ】新規赴任者・日本人管理職研修~(1)中国経営の課題と取組みの基本方向(約220分+2021最新情報)(2)中国労働法務・人事管理入門(約220分)(3)ライブ質疑応答

【Q&A】中絶休暇の与え方、入社時妊娠事実の隠ぺいで労働契約無効化できるか?

【判例】名誉毀損、会社に対するネット中傷書き込みで従業員敗訴賠償

戒厳令 vs 反乱法【立花聡チャンネル】

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