マレーシア雇用法(9)~最難関、「評価」を制する者は人事を制す

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▶【ビデオ講座】立花聡の中国人事労務シリーズ(31)-「3階建®人事制度」で「楽な管理」を実現する・後編(C031-G003)

【Q&A】中国・企業内不正、調査期間中の出勤停止命令は可能か?

マレーシア雇用法(7)~「人事権」を確保するためのポイント

マレーシア雇用法(6)~「解雇権」と「人事権」、どちらをキーにするか?

マレーシア雇用法(5)~「制度」「仕組み」づくり、人事労務管理の要

【Webセミナー】人事制度改革、障害を乗り越えて成功の軟着陸へ<7/4>(C032-G205)

【上海開催セミナー】中国人事労務問題の一括解決、魔法の解決策・導入実例勉強会<上海 6/27>(G001-002-003)

【上海開催セミナー】評価を制する者は人事を制す、3つの鍵の活かし方<上海 6/26>(C715)

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