中国人事労務基礎(16)~失敗しない懲戒解雇、正当性を支える鍵とは?

▶ K0742-不正事件対処(2)-刑事責任追及の射程

中国人事労務基礎(15)~よく効く警告書、まずはここ押さえておきたい

中国人事労務基礎(14)~解雇のコツ、積み上げ型 vs 単発型

▶ K1032-試用期間とは?試用期間の解雇は簡単にできるのか?

中国人事労務基礎(13)~解雇の成敗と円滑化、「証拠」が決め手

▶ K1031-これだけは知っておきたい、試用期間の重要ポイント

▶ K0741-不正事件対処(1)-ここが危ない!刑事事件の「民事化」

中国人事労務基礎(11)~「足し算・引き算」法則、魔法の3階建®構造

中国人事労務基礎(9)~最難関、「評価」を制する者は人事を制す

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