▶【ビデオ講座】ベトナム・コカ・コーラ社懲戒解雇敗訴事件に学ぶ、外資企業のここが危ない(SA-V240 / 約120分)

▶【動画・立花レビュー】2020.07.06~ベトナム・コカ・コーラ社懲戒解雇敗訴、労使対立時代の幕開け

【Webセミナー】ベトナム・コカ・コーラ社懲戒解雇敗訴事件に学ぶ、外資企業のここが危ない<7/21>

【判例】内部告発と上司誹謗、ベトナム・コカ・コーラ社懲戒解雇敗訴事件

【判例】中国・レクリエーション中の負傷、労災認定はできるのか?

【事例】中国・勤務中の私用インターネット閲覧行為を理由に解雇、問題はないか?

【判例】従業員から総経理宛ての抗議メール、「証拠不十分」で会社敗訴

中国・在宅勤務中の労災、認定できるのか?

中国における残業管理制度とは?

【Q&A】操業再開も、コロナ感染者出たら操業停止や法的リスクにどう対処するか?

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