【Q&A】中国現地法人が香港人役員を迎え入れる際の留意点

新型コロナウイルス期間の労働条件変更、法的基盤とは?

中国大陸の幹部が復帰できず、ベトナムの台湾企業で現地幹部が増加

【Q&A】事業再編による従業員の企業間移籍、勤続年数は継続するか?

中国10年総括(2)~企業の発展道も労働者の出世道も閉ざされる

▶【ビデオ講座】新規赴任者・日本人管理職研修~(1)中国経営の課題と取組みの基本方向 (2)中国労働法務・人事管理入門(SA-C101 / 約220分)(SA-C102 / 約220分)

ベトナムにおける組織変更に伴う部門閉鎖、従業員の雇用・配置調整の取り扱い

【Q&A】「合意なき配置転換は違法だ」、業績の悪い従業員による辞令拒否

ベトナム労働法制度と企業の「人事権」(12)~3階建®人事制度の基本原理

ベトナム労働法制度と企業の「人事権」(11)~「職位協議書」の動態的運用

1 2 3 4 5 6