● 職場では「三大症状」が残る 　私は、人と人との議論が成立しなくなるときに繰り返し現れる現象を「議論障害症候群」と呼んでいる。 　四大症状は、 　① 論点すり替え、 　② 事実誤認、 　③ 概念混同…
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＜前回＞ ● 「あと5年持てばラッキー」という書き込み 　日本の自動車産業について書いていたところ、S氏から、かなり厳しい書き込みをいただいた。「トヨタもあと5年持てばラッキーじゃないかと思うに至って…
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＜前回＞ ● 第三の労働――感情労働とは何か 　労働には三種類ある。肉体労働、頭脳労働、そして感情労働だ。 　感情労働（Emotional Labor）とは、企業の顧客に対して心理的にポジティブな働き…
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＜前回＞ 　鹿児島大学名誉教授・黒田景子氏との「CPグループ宴会の違法性」「料理品数4の倍数」事件は、ご本人が誤りを認め、訂正・謝罪し、私もそれを受け入れた。これで終了――と思っていた。ところが、ご本…
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● 人材を育てても、競合に採られる 　先日シンガポールで、ある日系A社のアジア統括幹部と、人材流出と人事制度改革について議論する機会があった。 　ASEANの日系企業では、人材育成と人材流出が表裏一体…
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＜前回＞ ● 落とし物が戻ってくる国で、人は思考を止める 　日本では落とし物が戻ってくる。これは世界に誇る日本の美徳として語られる。しかし正確に言えば、それは美徳ではなく法律上の義務だ。それでもこの事…
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● 高市発言の利益は誰に入り、請求書は誰に回るのか 　高市首相の「台湾有事」発言について、善悪や愛国をいったん横に置き、損益計算書を作ってみよう。野村総合研究所の試算では、中国人の訪日自粛が続けば、日…
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＜前回＞ ● 学者にも三大症状は出る 　私が「議論障害症候群」と呼ぶものには、四大症状がある。 　① 論点すり替え、 　② 事実誤認、 　③ 概念混同、 　④ 人格攻撃 　である。これまでの私の観察で…
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＜前回＞ ● 「日本車を買う理由がない」という日本人 　中国車について書いていたところ、ある読者から興味深いコメントをいただいた。「近所は欧州車が多く、最近はBYD、Teslaも増えている。私も欧州車…
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● 二つの指摘と二つの訂正 　鹿児島大学名誉教授・黒田景子氏から、私がSNSに投稿したタイのCPグループ主催宴会について、二つの指摘をいただいた。一つは、（A）企業施設内での宴会開催とアルコール供与を…
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