【Q&A】日本研修派遣拒否の中国人従業員にマイナス査定してもよいか?

お辞儀か握手か、業績か価値観か、海外事業の企業文化を考える

学歴って、中国の通販配達員4人に1人大卒以上

▶【立花経営塾】第099回~テト前後がチャンス、優秀なベトナム人材をゲットせよ

「Do the right thing」と「Do the thing right」

▶【立花経営塾】第026回~失敗しない賞与の与え方

「人」と「材」、「製品」と「商品」そして「価値」と「価格」

従業員にはストレスを与えよ、「反脆弱性」の逆説的メカニズム

人材とは引き抜かれるヒトのことだ、そして必死に引きとめよう

「本当は行きたかった」、共産党員移住禁止政策の米国に憧れて

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