【Wedge】働き方改革(17)~「終身雇用」に奪われたもの、日本人サラリーマンの3大悲劇

ベトナム人マネージャー研修、部下育成・リーダーシップとマネージャー総合力養成

人材の分類、器ではない人材が器扱いされたときのリスクと危害

日本企業の人材採用・育成・ケアはなぜうまくいかないのか?

【時事解読】愚は癌より怖し、馬雲氏の「賢愚論」雑感

【事例】美味しい焼鳥屋、「酉玉」VS「炭家」の経営比較雑感

人材との付き合い方(2)~人材サプライチェーンの当事者たち

人材との付き合い方(1)~人材とは?人材と企業をめぐる3つの力

【事例】報・連・相うまく行かず、「メール送った」「受けてない」水掛け論の対処

中国企業に雇われる日本人の姿、サバイバル力を鍛えよ

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