社会保険徴収強化が「優良日系企業」に与える本当のインパクト
S. Tachibana
2025年8月、最高人民法院は、雇用主と従業員が合意のうえで社会保険に加入しない、あるいは実態より低い基数で申告する行為を無効とする司法解釈を公布した。この解釈は同年秋以降、裁判実務に本格的に適用され…
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いつの間にか、名札の付け方が変わった
S. Tachibana
いつの間にか、名札の付け方が変わった。 かつては胸ポケットにクリップで留める方式が一般的だったが、今は紐で首から下げる形式が主流になっている。私はこの変化が、どうにも好きになれない。単なる懐古趣味…
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神を追放した愚民の時代、中国・民主主義・AI・そして私
S. Tachibana
● 権威制の中国の良さ 民主主義は数年おきに指導者を取り替えるだけの短気な制度である。中国的な独裁は、数百年おきに王朝が交替する。周期の長短は違えど、本質は同じ――腐敗すれば必ず潰える。ただし、民主…
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3階建®制度 × 工傷(労災)リスク管理
S. Tachibana
● 成果階層(3階)に「健康・安全インセンティブ」を組み込む合理性 3階建®制度は、 1階=雇用保障 2階=職位・役割給 3階=成果・付加価値 という三層構造だが、中国の工傷認定拡大を受けて…
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要注意、在中駐在員の政治発言リスク
S. Tachibana
日中共同声明の解釈、日本は台湾の地位をどう考えるべきか、高市首相の存立危機事態発言は妥当か、台湾有事は日本有事か──。これらは立場次第で結論がいくらでも生成される「真理論争」であり、永遠に収束しない…
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SNS世論の歪曲構造――偽右の勇ましさと偽左の恐怖商売
S. Tachibana
● 偽右と偽左の情緒政治――台湾有事ごっこに酔う人々 高市首相の「台湾有事」発言をめぐり、偽右は「よく言った、中国を恐れるな」と興奮し、偽左は「日本を戦争に連れ込む気だ」と嘆き叫ぶ。しかし、この二つ…
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解放軍報の「日本への最後通告」と在中日系企業の個人・企業リスク
S. Tachibana
中国人民解放軍の公式媒体「解放軍報」が、日本を名指しで直接警告した。内容は「日本が台湾問題に武力介入すれば、日本を戻れない破滅の道へ導くのみ」(11月16日付記事)という極めて異例の表現である。主語…
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