中国・当直従業員は残業手当を請求できるか?

中国・残業手当の立証責任は従業員側にあるか?

【Q&A】事務所移転で通勤時間増、賃金引上げ必要か?

▶【ビデオ講座】ベトナム改正労働法対応実務<7回シリーズ>

【Q&A】始業時間前の出社と勤怠カード打刻、残業になるか?

中国における様々な法定休暇期間

中国労働契約法における賠償金の「請求」と「命令」の取り扱い

中国における非全日制雇用(パートタイム雇用)とはどんなものか?

【判例】中国・残業後の飲酒事故死、労災認定できるのか?

【Webセミナー】ベトナム改正労働法対応実務 (3)~勤務時間・残業・休暇管理<6/10~11>

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