【Q&A】始業時間前の出社と勤怠カード打刻、残業になるか?

中国における様々な法定休暇期間

中国労働契約法における賠償金の「請求」と「命令」の取り扱い

中国における非全日制雇用(パートタイム雇用)とはどんなものか?

【判例】中国・残業後の飲酒事故死、労災認定できるのか?

【Webセミナー】ベトナム改正労働法対応実務 (3)~勤務時間・残業・休暇管理<6/10~11>

▶【立花経営塾】第045回~サボり行為の原理とメカニズム、そして断つ方法

【Q&A】ベトナム・連続残業と法定残業上限時間数の関係とは?

【Q&A】ベトナム人兵役義務履行期間と復帰、会社が規定しても良いか?

中国における女子従業員の「3期」管理

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