マレーシア人事労務基礎(24)~非正規の有期雇用、人件費の変動費化できるのか? 経営・人事労務 法律・企業法務 アジア 会員限定 2025年11月16日2024年11月03日 S. Tachibana305 <前回> 人事権の行使が円滑にできないのは、雇用契約等に縛られているからです。雇用契約は「静態」であり、後日の長期にわたる人事管理は「動態」であるため、「静動相剋」が起きてしまいます。「静動相剋」と… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ