【Q&A】中国現地法人が香港人役員を迎え入れる際の留意点

中国における労働組合・従業員代表大会の結成・運営、関連法令と実務ポイント

中国における病欠給の計算基準と運用実務

中国・国防動員法の発動リスク、有事認定で進出企業のヒト・モノ・カネはどうなるか?

コロナ感染者実録、検査を渋る異色の日本国内現場

変態民主主義国家とは?

中国のテキスタイル産業で輸出受注が取消、操業の再停止が増加

ベトナム営業研修クラス(立花塾)第4回実施結果報告~「信頼を勝ち取る」ための営業

【Q&A】旧態依然の労務管理はテレワークを阻害する

「昇給」「定昇」の死語化、従業員に望外の喜びを与えよ

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