【判例】中国におけるリストラによる解雇の認定基準と審査ポイント

S. Tachibana
【判例】 　A社の従業員であったZさんは2005年8月1日、経営統合に伴ってY社に転籍となり、無固定期間労働契約を締結した。また、その勤務年数は同日から起算することが約定された。2012年12月31日…
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【中文版】３階建®（１３）～法外解决见地狱，虽胜犹败打官司

S. Tachibana
【日本語版】３階建®（１３）～法外解決の地獄、勝っても負け企業は訴訟倒れ ＜上回＞ 　　举证解雇员工。让我们来做个假设吧。假如企业突然拥有了神力，凭借此神力获得了足以胜诉的证据，实现了完美举证。在这样…
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【中文版】３階建®（１２）～「检讨书」的败局、善恶得失的逆转

S. Tachibana
【日本語版】３階建®（１２）～「始末書」が招く不始末、善悪の損得関係 ＜上回＞ 　　没有证据，就没有底气，企业就沦为弱者。但，请等一下。日本企业有一种叫做“始末书”，也就是“检讨书”的优秀制度。说起来…
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【時事解読】市民裁判もうやめよ、日大アメフト事件の教訓

S. Tachibana
　日大アメフトの悪質タックル問題で、警視庁は2月5日にも、タックルをしたA選手を傷害の疑いで書類送検する。内田前監督と井上元コーチについては、試合映像の解析や関係者への聴取結果などから選手への悪質タッ…
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【Wedge】セイコーウオッチ上海殺人事件、日本人幹部も殺されそうになった原因とは？

S. Tachibana
　セイコーウオッチ上海現地法人であった殺人事件の確定判決が出た――。殺人犯の方偉南（以下、「方」という）には、一審で下された死刑2年執行猶予の判決が確定された（中国では現在二審制が採用されている）。殺…
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【時事解読】検察と裁判所の華麗なる戦い、日本軍型の組織的欠陥

S. Tachibana
　昨夜ゴーン氏の勾留延長が地裁に却下され、今日にも保釈するだろうとの一報があった直後に、私は冗談半分で、「検察に特別背任で再逮捕する勇気はあるか」と自分のフェイスブックでつぶやいたが、なんとこれが真実…
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３階建®（１３）～法外解決の地獄、勝っても負け企業は訴訟倒れ

S. Tachibana
【中文版】３階建®（１３）～法外解决见地狱，虽胜犹败打官司 ＜前回＞ 【中国】 　ある仮説を立てよう。企業がある神業を身に着けたとしよう。その神業で、勝訴に足る十分な証拠を手に入れ、完璧な立証責任を果…
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３階建®（１２）～「始末書」が招く不始末、善悪の損得関係

S. Tachibana
【中文版】３階建®（１２）～「检讨书」的败局、善恶得失的逆转 ＜前回＞ 【中国】 　証拠がないから、企業が弱い。いや、ちょっと待ってよ。日本企業には、「始末書」という素晴らしい制度がある。企業内で違反…
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北京二中院「労働紛争案件裁判白書（2008-2017）」概要・ポイント総括

S. Tachibana
　北京市第二中級人民法院が2018年4月27日付けで発行した「労働紛争案件裁判白書（2008-2017）」は、「労働契約法」施行（2008年1月1日）以来10年間同裁判所における労働紛争案件の裁判状況…
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【判例】合意に基づく「性的行為」を理由に解雇できるか？

S. Tachibana
　中国では近年、「雇用単位は権限を超えて従業員の義務を設定してはならない」という考え方が急速に広まりつつある。 　最高人民法院は、「白タク」利用を理由に従業員が解雇された事例を挙げ、それを企業の違法解…
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