3階建®(13)~法外解決の地獄、勝っても負け企業は訴訟倒れ

3階建®(12)~「始末書」が招く不始末、善悪の損得関係

北京二中院「労働紛争案件裁判白書(2008-2017)」概要・ポイント総括

【判例】合意に基づく「性的行為」を理由に解雇できるか?

ベトナム労働法改正(10)~労働紛争増加想定の仲裁機能導入

規則違反による従業員解雇、押さえるべき4つのポイント

【判例】妊娠中女性従業員が会社内で暴力行為、重大規則違反で解雇できるか?

中国の労働紛争の調停制度とは?キーポイントを知る

【Q&A】中国律師(弁護士)を正社員として採用することは可能か?

【判例】労働契約終了後に妊娠判明、終了を撤回しての産休取得はできるか?

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