百年に一度という激変に直面し、組織の成長と競争力の維持に、企業人事制度改革は不可欠です。しかし、いざ改革に取り掛かってみると、組織内部の反対や抵抗に遭遇することも多々あります。そこで反対派と対立関係を作らずに、制度改革を円滑にソフトランディングさせる方法を教えます。業界の先駆者、経験豊富なプロフェッショナルが、日系企業の事例を交えて、実践的な戦略と戦術を共有し、参加者が自らの組織で成果を上げるためのヒントやツールを提供します。
<▶【ビデオ講座】立花聡の中国人事労務シリーズ>
■【受講対象者】: 日本・日系企業経営幹部・管理職、部門責任者・担当者等。
■【講師】: 立花 聡(プロフィール)
■【講座料金】(税込):
○ 一般: JPY 18,000円(日本支払)
○ 一般: CNY 900元(中国支払)
○ 顧問C会員: JPY 12,000円(日本支払)
○ 顧問C会員: CNY 600元(中国支払)
○ 顧問A・B会員: 無料
○ 上記所属不明: 弊社スタッフがご案内いたします。
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