ヌグリ・スンビラン州では、2025年1月1日から外国人労働者のための集中型宿舎計画を実施する。一般の住宅地に労働者が住めなくなる。ただし、2年間の猶予期間を設ける。マレーシア全土にも同様の措置が適用…
続きを読む

　太平洋戦争の日本敗戦については、様々な分析がある。だが、敗戦を事前に正確に予測していた人たちがいる。 　元海軍大佐の水野広徳が唱えた「日米非戦」は、1920年代から1930年代にかけて日米間の戦争を…
続きを読む

　職場における「死海効果」とは、優秀な人材がどんどんいなくなる一方で、優秀でない人材は常に企業内に滞留し、チームや組織全体の質が徐々に低下していくことを指す。 　なぜこのようなことが起こるか。人材を取…
続きを読む

　中国には「人往高処走、水往低処流」という俗語がある。人間はややもすれば高いところを目指して移動し、水は低いところへ流れていくという意味だ。企業という組織のなか、高位を目指すのは、世間一般で語られてい…
続きを読む

　外国人労働者に頼るな、労働者を探す際に選り好みすべきではないと、マレーシア政府が企業を一喝。 　アブドゥル・アジズ・ザヒ副首相は、すべての建設会社に対し、従業員の採用にあたって選り好みをせず、地元の…
続きを読む

▶ K0699-リスク回避、社内セクハラ事件の正しい対応(4) 　＜前回＞ 人権の時代。社内セクハラ事件があると、正義感のもとで調査や懲戒など一連の行動を取り、対処します。しかし一方、そ…
続きを読む

▶ K0698-リスク回避、社内セクハラ事件の正しい対応(3) 　＜前回＞ 人権の時代。社内セクハラ事件があると、正義感のもとで調査や懲戒など一連の行動を取り、対処します。しかし一方、そ…
続きを読む

【追記】マレーシアにおける最低賃金引上げと累進賃金制度（PWP）の導入についての詳細と対策を解説する予定です。 　マレーシア人事労務勉強会の定例（月例）化に向けて、第一弾をテスト開催します（『マレーシ…
続きを読む

▶ K0697-リスク回避、社内セクハラ事件の正しい対応(2) 　＜前回＞ 人権の時代。社内セクハラ事件があると、正義感のもとで調査や懲戒など一連の行動を取り、対処します。しかし一方、そ…
続きを読む

▶ K0696-リスク回避、社内セクハラ事件の正しい対応(1) 　人権の時代。社内セクハラ事件があると、正義感のもとで調査や懲戒など一連の行動を取り、対処します。しかし一方、そこに大きな…
続きを読む