【Q&A】越中事業環境比較、ベトナムの不利な要素とは?

手当のメリットとデメリット、ハードシップ手当の士気鼓舞効用

【時事解読】就職超氷河期突入、中国のホワイトカラーにリストラの嵐

渦中のファーウェイ、初任給40万円で見る中国企業経営の本質

3階建®(44)~各個撃破、3階建®人事制度の基本枠組み

3階建®(39)~賃金の多重構造、固定費と変動費の「静動分離」

3階建®(36)~越中両国の人件費上昇と労務・財務諸問題

3階建®(34)~定年延長、高齢従業員の労働生産性リスク

3階建®(27)~手続の規制強化によるコスト増と企業の弱体化

寧波シェラトン宿泊、ホテルチェーンの経営コストと価格

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