国際情勢を踏まえ選択と集中、当社上海事務所が縮小移転へ

S. Tachibana
　昨今の国際情勢の変化を踏まえて、当社上海事務所は来年1月11日に、縮小移転する。移転先は、スターツ上海サービスオフィスに決定した。 　場所はいまの虹橋よりも都心部に近くなり（内環線内）、地下鉄駅から…
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【時事解読】クールジャパンは「Japan Store」撤退、博物館として立派だが・・・

S. Tachibana
　またまた、私の悪口予測が的中した――。 　クールジャパン機構がマレーシア・クアラルンプールにある伊勢丹「Japan Store」日本専門デパートから撤退することになった。NHKニュース報道では、「運…
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【Q&A】グループ企業間の人員の相互融通、留意点は？

S. Tachibana
【質問】 　中国某地域において複数の生産拠点を構えています。受注が不安定で各生産拠点の稼働率も流動的でばらつきがあって、バランスが取れていません。各拠点ごとの固定費が大きく、経営が圧迫されています。現…
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【Q&A】独立系労働組でコストアップすればベトナム撤退もありか？

S. Tachibana
【質問】 　ベトナムで独立系労働組合が出来てコストアップすれば、ベトナムから撤退も必要でしょうか。 【回答】 　大変難しい質問です。以下2つ分けて考えたいと思います。 (1) コストアップの最小化 　…
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【事例】日東電工蘇州閉鎖騒動事例（４）～問題の本質と日本企業の共通利益

S. Tachibana
＜前回＞ 4.本質を見失う企業と行政 　日東電工蘇州の閉鎖騒動事件を学習事例として取り上げ、当社がセミナーの開催をアナウンスした直後に、日東電工から報道引用による実名出しの中止を求めてきた。当社がそれ…
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【事例】日東電工蘇州閉鎖騒動事例（３）～再発の誘因と悪影響の波及

S. Tachibana
＜前回＞ 3.再発の誘因と悪影響の波及 　日東電工の従業員のいわゆる「閉鎖騒動」は、非常に悪質な集団行動である。 (1) 恐喝行為 　情報チャンネルそのものに会社経営秘密の漏洩疑惑が持たされているだけ…
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【事例】日東電工蘇州閉鎖騒動事例（２）～企業秘密・内部情報漏洩のメカニズム

S. Tachibana
＜前回＞ 2.企業秘密・内部情報漏えい 　ネット上では、日東電工騒動事件関連の写真が多数流れている。その中の1枚を取り上げたい。その写真が偽物でないという仮説のもとで、推論していきたい。 　写真に映っ…
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【事例】日東電工蘇州閉鎖騒動事例（１）～事業再編における諸関係者の利益影響評価

S. Tachibana
　「中国事業再編・経営合理化に伴う従業員騒動事件に対する抑止力戦略・戦術」と題して、日東電工蘇州工場の閉鎖騒動事件（1月9日付時事記事）を取り上げ、いくつかの重要課題を分析することとする。 　この事件…
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【Q&A】工場移転・閉鎖にあたって、適正な補償金相場とは？

S. Tachibana
【質問】 　2月6日のセミナーに挙げられた日東電工の事例（リストラ）ですが、先生として妥当な経済補償金はいくらとお考えになりますか。法・理・情の観点から「N+1+1」ぐらいが妥当と考えますが、いかがで…
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【時事解読】産経の立花取材報道、日東電工騒動事件に見えるいろんな風景

S. Tachibana
　「なぜ日東電工はしくじった？対中ビジネス、日本企業の“正しい撤退作法”とは」（全文：産経サイト） 　日東電工（中国）閉鎖騒動事件。産経新聞の私のセミナーに対する取材記事が2月19日付けで掲載された。…
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