【中文版】３階建®（１０）～终身雇佣下的劳动合同期内解除、日中的异同

S. Tachibana
【日本語版】３階建®（１０）～終身雇用における途中解雇、日本と中国の異同 ＜上回＞ 　　那么，所谓“终身雇佣”，是否可在劳动合同期内解除？ 　　日本《劳动基准法》第20条规定：“雇佣方解雇劳动者时，至…
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【中文版】３階建®（９）～什么是“终身雇佣”？日中的异同

S. Tachibana
【日本語版】３階建®（９）～「終身雇用」とは何か？日本と中国の異同 ＜上回＞ 　　在进入有关解雇的法律制度和实务之前，首先需要对“终身雇佣”进行一些说明。我们来看看 “终身雇佣”的鼻祖——日本吧。 　…
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人を漁る者になれ、聖書に学ぶ経営者の知恵

S. Tachibana
　イエス・キリストが、海辺で網を打っているシモン（後日の聖ペテロ）とその兄弟アンデレに出会い、こういった。「私についておいで、私はあなたたちを人を漁る者にする」。シモンとアンデレはその場で網を捨てて、…
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【中文版】３階建®（８）～把握“解雇”：性善说与性恶说的关系

S. Tachibana
【日本語版】３階建®（８）～「解雇」の捉え方、性善説と性悪説の関係 ＜上回＞ 　　在谈论中国的人事制度和劳务管理前，有必要先了解下现状。从企业经营方面看，以2008年的《劳动合同法》实施为界，中国的雇…
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【中文版】３階建®（７）～善恶二元论的误区、思索“解雇”之利弊

S. Tachibana
【日本語版】３階建®（７）～善悪二元論の落とし穴、「解雇」の善悪を考える ＜上回＞ 　　受朱子学的善恶二元论影响，中国社会也被该理论深入洗脑，有一种倾向，总是乐于把世间的一切现象都简单地归结为“善或恶…
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戦争は政治の継続で流血の政治だ、毛沢東の戦争論を再読

S. Tachibana
　「『戦争は政治の継続である』、この点からいえば、戦争とは政治であり、戦争そのものが政治的性質をもった行動であって、昔から政治性を帯びない戦争はなかった。・・・『戦争は別の手段による政治の継続である』…
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【中文版】３階建®（６）～具有高度兼容性的集合概念，旨在实现多元化的劳动

S. Tachibana
【日本語版】３階建®（６）～互換性に富む集合体、多様性労働の実現に向けて ＜上回＞ 　　前面我们介绍完了关于３階建®的宏观背景及基本原理，接下来我们将从微观角度再进行说明。 　　３階建®这一概念，可以…
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「毛沢東語録」和訳版雑感、聖典の音楽性・論理性と実用性

S. Tachibana
　「毛沢東語録」和訳版を読み終えた。大変丁寧な訳文で、用語もよく吟味され、正確だった。 　ただ、中国語原文と比べると、歌唱性あるいは音楽性が欠けている。これはまったく訳者の問題ではない。言語自体の問題…
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企業人事制度の分類、もっとも重要な部分とは？

S. Tachibana
　企業の人事制度は、単なる就業規則や賃金テーブルではない。その重要度や性質によって、概ね下記4つのカテゴリーに分類できる。 【ベーシック・カテゴリー】基礎・枠組み 　人材定義、評価基準、職位分類（流動…
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【中文版】３階建®（５）～工资的3层架构：选择与组合的自由

S. Tachibana
【日本語版】３階建®（５）～３重層の賃金構造、選択と組み合わせの自由 ＜上回＞ 　　刚才的前言部分可能稍微有点长，下面我就言归正传、进入正题。 　　关于３階建®的人事制度，就算我想一股脑地和盘托出，但…
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