▶ K0693-【事例】不正防止の仕組み～アディダス中国従業員大規模贈収賄疑惑事件(3) 　＜前回＞ 事件から何を学ぶか？3回に分けて解説する。――世界第2位のスポーツウェアメーカーであ…
続きを読む

▶ K0692-【事例】不正発生の原因～アディダス中国従業員大規模贈収賄疑惑事件(2) 　＜前回＞ 事件から何を学ぶか？3回に分けて解説する。――世界第2位のスポーツウェアメーカーである…
続きを読む

▶ K0691-【事例】内部通報制度～アディダス中国従業員大規模贈収賄疑惑事件(1) 　事件から何を学ぶか？3回に分けて解説する。――世界第2位のスポーツウェアメーカーであるアディダスの…
続きを読む

▶ K0699-リスク回避、社内セクハラ事件の正しい対応(4) 　＜前回＞ 人権の時代。社内セクハラ事件があると、正義感のもとで調査や懲戒など一連の行動を取り、対処します。しかし一方、そ…
続きを読む

▶ K0698-リスク回避、社内セクハラ事件の正しい対応(3) 　＜前回＞ 人権の時代。社内セクハラ事件があると、正義感のもとで調査や懲戒など一連の行動を取り、対処します。しかし一方、そ…
続きを読む

▶ K0697-リスク回避、社内セクハラ事件の正しい対応(2) 　＜前回＞ 人権の時代。社内セクハラ事件があると、正義感のもとで調査や懲戒など一連の行動を取り、対処します。しかし一方、そ…
続きを読む

▶ K0696-リスク回避、社内セクハラ事件の正しい対応(1) 　人権の時代。社内セクハラ事件があると、正義感のもとで調査や懲戒など一連の行動を取り、対処します。しかし一方、そこに大きな…
続きを読む

　某日系人材紹介会社の暴露話。 　先日、クアラルンプールで某日系人材紹介会社の元人材コンサルタント、マレーシア人のPさんから聞いた話だ。中国でも同じことを聞いたことがあるので、驚くよりも、マレーシアも…
続きを読む

　ChatGPTなどのAIは、米国西側に不利な政治的アジェンダについて、回答を拒否したりする。ただ質問の仕方によって、本当のことを教えてくれることもある。 　私はまず、「ユダヤ系国際金融資本がどのよう…
続きを読む

　ゼネコンのアドバンスコン・ホールディングス（Advancecon Holdings Bhd）はペラ州政府と提携し、製造業による労働者の宿泊施設需要の高まりに対応するため、同州で集中型労働者宿舎の開発…
続きを読む