マレーシア人事労務基礎(8)~広範な人事権、契約や規則に盛り込めばいいのか

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マレーシア人事労務基礎(7)~「人事権」を確保するためのポイント

【KL開催セミナー】評価を制する者は人事を制す、マレーシアに適した制度運用の鍵とは?<クアラルンプール 6/20>(M102)

マレーシア人事労務基礎(5)~「制度」「仕組み」づくり、人事労務管理の要

【Webセミナー】人事制度改革、障害を乗り越えて成功の軟着陸へ<7/4>(C032-G205)

【上海開催セミナー】評価を制する者は人事を制す、3つの鍵の活かし方<上海 6/26>(C715)

マレーシアの在宅勤務・フレックスタイム制、法制化あり得るか?

▶【ビデオ講座】立花聡の中国人事労務シリーズ(30)-「3階建®人事制度」で「楽な管理」を実現する・前編(C030-G002)

【Webセミナー】「3階建®人事制度」で「楽な管理」を実現する・後編<6/20>(C031-G003)

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