ベトナム・中国、会社の規則制度と労働契約はどっちが優先か?

これだけ抑えておきたい、外部委託業務におけるリスク回避

旧正月(春節・テト)Uターンラッシュで切符買えずに欠勤、処罰できるのか?

【事例】治療中の従業員が職場復帰を求めてきた場合、どう対応するか?(上海市)

中国各地における生理休暇制度の法定化について

【事例】窃盗かそれとも持ち出しか、被害額多寡で犯罪の性質に影響するか

賃金支払日の正しい設定、関連規程の作り方と実務取り扱い方

ベトナム23号通達と47号通達、賃金は発生当月中に支払義務あるか

【Q&A】妊娠女子従業員の1時間遅刻早退、会社は許可すべきか?

【Q&A】従業員が離職手続に応じない場合の取り扱い

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