中国各地における生理休暇制度の法定化について

【事例】窃盗かそれとも持ち出しか、被害額多寡で犯罪の性質に影響するか

賃金支払日の正しい設定、関連規程の作り方と実務取り扱い方

ベトナム23号通達と47号通達、賃金は発生当月中に支払義務あるか

【Q&A】妊娠女子従業員の1時間遅刻早退、会社は許可すべきか?

【Q&A】従業員が離職手続に応じない場合の取り扱い

ベトナムにおける土曜日の勤務形態、正しい取り扱いとは?

ベトナム就業規則の作り方、各制度編セミナー

【事例】妊娠授乳期間中の女性従業員、窃盗でも懲戒できないのか?

【事例】ベトナムでの営業秘密漏洩、こうして流出するのだ

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