【事例】食事時間は勤務時間に算入するか?約定不明によるトラブル

「探親暇(帰省休暇)」を従業員に与えるべきか?

【判例】規則違反の従業員に「謹慎処分」、実効性はあるのか?

年中や年末賞与は賃金になるのか、賞与の取り扱いに関わるリスク

ベトナム業務規程と労働契約上の職務遂行評価基準の設定

【Q&A】職場で大声で話す行為を警告処分の対象としたい

ベトナム・中国、会社の規則制度と労働契約はどっちが優先か?

これだけ抑えておきたい、外部委託業務におけるリスク回避

旧正月(春節・テト)Uターンラッシュで切符買えずに欠勤、処罰できるのか?

【事例】治療中の従業員が職場復帰を求めてきた場合、どう対応するか?(上海市)

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