▶【立花経営塾】第290回~解雇で絶対にやってはいけないこと<Part 3>

中国人事労務基礎(24)~非正規の有期雇用、人件費の変動費化できるのか?

マレーシア人事労務基礎(6)~「解雇権」と「人事権」、どちらをキーにするか?

中国人事労務基礎(23)~人事権行使、減給・配転・一時帰休の運用原理

▶【立花経営塾】第289回~解雇で絶対にやってはいけないこと<Part 2>

中国人事労務基礎(22)~不確実性の時代、柔軟な雇用調整は欠かせない

▶ K0040C-“劝退”的诀窍 技术和艺术

▶【立花経営塾】第288回~解雇で絶対にやってはいけないこと<Part 1>

中国人事労務基礎(19)~解雇する際の標準作業、5つの重要ポイント

▶【立花経営塾】第285回~業務削減による減員、解雇や一時帰休は可能か?

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