＜前回＞ 　人事権の行使が円滑にできないのは、雇用契約等に縛られているからです。雇用契約は「静態」であり、後日の長期にわたる人事管理は「動態」であるため、「静動相剋」が起きてしまいます。「静動相剋」と…
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● すっきりした、5000億〜1兆円を吹き飛ばす 　中国政府が自国民に対して「日本への渡航自粛」を呼びかけた。これは単なる対抗措置ではない。外交において渡航勧告は、ペルソナ・ノン・グラータ（PNG：外…
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● 台湾有事論と日本人の幼稚性 　台湾有事をめぐる議論が過熱している。だが、議論の多くは現実を知らない“安全圏の演劇”にすぎない。先日、私の投稿に対して読者の某氏から「日本は『中国は一つ』を理解すると…
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▶ K1111-「離職」とは？中国における「会社都合」と「自己都合」 　常識と非常識。日本人が理解している「離職」や「会社都合」「自己都合」は、中国でどのように解釈されているのか？まずこ…
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　高市首相の「台湾有事」発言に対して、偽右は「よく言った、中国を恐れるな」と拍手喝采し、偽左は「日本を戦争に連れ込んでいる」と悲鳴を上げている。だが、どちらも外れている。彼らは感情の世界で騒いでいるだ…
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▶ K0762-人件費高・離職高・採用難・解雇難「二高二難」の正体と打開策(2)-生産性と人件費の乖離（M206-2） 　＜前回＞ 「人件費の上昇が止まらない…」「社員がすぐ辞めてしまい…
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● みんなが負ければ怖くない 　多くの人は、AIを恐れ、AIに不快を感じ、AIを敵視し、AIから逃避し、AIを拒み、あるいは平静を装って「AIに超されない予言」までし、それほどAIとの対立を深めている…
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　私はよく「洗脳された愚民」と言う。多くの人はこの言葉に無言な反発を発しているだろう。この表現を私は軽蔑の意図で使っているのではない。むしろ「愚民」とは、社会の中で最も合理的に生きている人々のことを指…
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● ボスの歓心を買う？ 　中国の薛剣駐大阪総領事が、台湾有事に関する高市早苗首相の発言に関し「勝手に突っ込んできたその汚い首は一瞬の躊躇もなく斬ってやるしかない」とXに投稿したことを、石平参院議員が厳…
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　＜Part 1＞ 賃金を引き下げられない。中国・ベトナムの労務管理現場では、これが「常識」になっている。なぜ？それは、絶対にやってはいけないタブーを、会社がやってしまっているからだ。そのタブーとは何…
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