「リストラ」の善悪論を捨てよ、生き方改革勉強会の意図

【Q&A】労働契約の途中解除、従業員が経済補償を拒否した場合は?

【Webセミナー】ベトナム改正労働法対応実務 (2)~労働契約・試用雇用・解雇管理<8/4~5>

【Webセミナー】ベトナム・コカ・コーラ社懲戒解雇敗訴事件に学ぶ、外資企業のここが危ない<7/21>

【判例】内部告発と上司誹謗、ベトナム・コカ・コーラ社懲戒解雇敗訴事件

【Q&A】中国・従業員は育児を理由に転勤を拒否できるのか?

貴社は解雇機能お持ちですか?「備戦・勝戦・不戦」の法則

【Q&A】中国・労働契約満期終了時の経済補償金基準は、税引前か税引後か?

【判例】中国人駐在員労働紛争、日本本社と現地法人の法的地位をめぐって

【Q&A】中国・労働契約終了直前の「妊娠発覚」に伴う順延・産休をめぐるトラブル

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