マレーシア人事労務基礎(27)~失敗しない就業規則づくり、重要ポイント 経営・人事労務 法律・企業法務 アジア 会員限定 2025年12月07日2024年11月03日 S. Tachibana310 <前回> ルールづくりは、人事・労務管理の原点です。コンプライアンスや企業秩序、労働生産性といった観点から、ルールの合法性や合理性、そして何よりも実効性が重要です。管理全般の基盤を成し、企業の基本法… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ