アジア・中国における「合理的期待」の運用、賞与制度実務・司法判断の構造解説

● 毎年同じ時期に概ね同一水準の賞与が出るが…  「合理的期待(reasonable expectation)」とは、労働者が一定の給付や取扱いについて期待を抱くことが主観的に自然であるかではなく、第
タグ: