▶【動画・立花経営塾】第6回~コロナ対応、うまくいかない「日本的」根源とは?

経営合理化に伴うスト、中国における「ストライキ」の基礎知識

中国の労働紛争仲裁基礎知識、どんな人が参加するのか?

ベトナム人・中国人従業員を転勤させる方法(4)~意欲要因中心の転勤制度設計

▶【ビデオ講座】ベトナム・コカ・コーラ社懲戒解雇敗訴事件に学ぶ、外資企業のここが危ない(SA-V240 / 約120分)

ベトナム人・中国人従業員を転勤させる方法(3)~マズロー欲求段階説の活用

ベトナム人・中国人従業員を転勤させる方法(2)~「情」ベースの転勤動機付け

ベトナム人・中国人従業員を転勤させる方法(1)~転勤・異動命令出せるか?

【Q&A】中国・未消化有給休暇買取り時の300%の計算基準について

【Q&A】中国・他社との合弁による人員削減は合法か?

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