【Webセミナー】ベトナム改正労働法対応実務 (2)～労働契約・試用雇用・解雇管理＜5/13～14＞

S. Tachibana
　ベトナム改正労働法は、2021年1月1日から施行されました。在越日系企業の経営幹部にとって、これだけ押さえておきたいという改正法の重要ポイントを拾い上げ、企業現場の実務に照らして、関連制度の見直し・…
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中国・ベトナム経営現場における深刻なヒトの問題、根源と解決方向

S. Tachibana
　中国やベトナムの雇用・労働現場は難しい状況にあり、特に中国では一部末期的な症状を呈している――。 　事実上の解雇不能、減給不能、降格不能、一部配置転換や業務命令不能……。企業は実質的な人事権をほとん…
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ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（８）第212条～第220条

S. Tachibana
労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（７）第170条～第211条 第15章 労働に対する国家管理 第212条 労働に対する国家管理の内容 1．労働に関する法律文書を公布し、施行する。 2．…
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ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（７）第170条～第211条

S. Tachibana
労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（６）第135条～第169条 第13章 基層労働者代表組織 第170条 基層労働者代表組織の設立・加入・活動参加の権利 1．労働者は、労働組合法の規定に…
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ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（６）第135条～第169条

S. Tachibana
労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（５）第117条～第134条 第10章 女性労働者およびジェンダー平等についての規定 第135条 国家政策 1．女性労働者と男性労働者の平等権を保障し、…
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ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（５）第117条～第134条

S. Tachibana
労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（４）第90条～第116条 第8章 労働規律・物的責任 第1節 労働規律 第117条 労働規律 労働規律は、雇用者の就業規則および労働法令における勤務時…
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ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（４）第90条～第116条

S. Tachibana
労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（３）第59条～第89条 第6章 賃金 第90条 賃金 1．賃金とは、職務遂行のために約定に基づき雇用者が労働者に支払う給付であり、職務または職位に基づ…
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ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（３）第59条～第89条

S. Tachibana
労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（２）第13条～第58条 第4章 職業訓練および職業技能水準の向上 第59条 職業訓練および職業技能開発 1．労働者は、労働市場のニーズおよび自分のキャ…
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ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（２）第13条～第58条

S. Tachibana
労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（１）第1条～第12条 第3章 労働契約 第1節 労働契約の締結 第13条 労働契約 1．労働契約とは、報酬・賃金が給付される職務、労働条件、労使関係に…
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ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（１）第1条～第12条

S. Tachibana
ベトナム社会主義共和国 独立・自由・幸福 ----------------- 法律番号：45/2019/QH14 労働法 ベトナム社会主義共和国憲法に基づき、国会は労働法を公布する。 第1章 総則 第…
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