ベトナム・中国、会社の規則制度と労働契約はどっちが優先か?

【中文版】3階建®(10)~终身雇佣下的劳动合同期内解除、日中的异同

【中文版】3階建®(9)~什么是“终身雇佣”?日中的异同

中国・従業員の子女の医療費を補助すべきか?老朽化法令は今もなお健在

【事例】外部委託業務での死傷事故に、委託者企業は連帯責任を負うか?

ベトナム労務管理事例学習会、ハノイでスタート

人事分野における独禁法適用へ、賃金条件の談合や引き抜きにNO!

ベトナム労働組合(2)~組合経費はどのように扱えばよいのか?

ベトナム労働組合(1)~設立しなければならないのか?

上海での外国人社会保険加入・納付義務について

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