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2回目固定期間労働契約の取り扱い(4)~3回目は必ず無固定期間労働契約を締結しなければならないのか?

2回目固定期間労働契約の取り扱い(3)~【判例】2回目労働契約終了で会社勝訴、賃金条件の不合意なら無固定期間契約なし

2回目固定期間労働契約の取り扱い(2)~【判例】「2回説」否認判決で会社敗訴、無固定期間労働契約の強制締結

2回目固定期間労働契約の取り扱い(1)~広東省 vs 上海市、無固定期間労働契約「1回説」「2回説」

ベトナムにおける法定上限時間超過残業代の経費算入、諸刃の剣15号レター

【Webセミナー】2回目の固定期間労働契約は終了できるのか?<中国語 2/27>

【Webセミナー】2回目の固定期間労働契約は終了できるのか?<日本語 2/26>

▶動画・時事時局解読分析「立花聡レビュー」(2019年)

【セミナー】改正労働法の要点と影響解説・対策セミナー<ハノイ 2/6>

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