マレーシアは「単純解雇」を認めていない。「単純解雇」とは、契約上の通知による理由なき解雇を指す。従って、従業員の解雇は正当な理由に基づくものでなければならない。そうでない場合、裁判所は従業員に賃金の…
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▶ K1166-弁護士の見分け方と使い方 　裁判の勝ち負け、担当弁護士の人物や腕にかかっている部分が大きい。優秀な弁護士とは？なぜ優秀な弁護士でも裁判で負ける場合があるのか？ -----…
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▶ K1165-根拠・証拠・ロジック、負けない裁判の前提 　裁判は弁護士に任せればいいと思ってはいけない。当事者として論理的思考力をもっていると、弁護士もより力を発揮しやすくなる。 --…
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▶ K1164-裁判における立証責任とは？勝敗の分かれ目 　裁判で自己に有利な事実を立証できなければ、敗訴判決が出されてしまう。立証責任とは？その規則とは？ --------------…
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　受注状況など企業の業績は常に変動するものであり、それに応じて賃金を増減させたり、場合によっては解雇を行ったりすることは、経営の合理的な判断と考えられる。しかし、マレーシアにおける実務上、こうした柔軟…
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　受注状況など企業の業績は常に変動するものであり、それに応じて賃金を増減させたり、場合によっては解雇を行ったりすることは、経営の合理的な判断と考えられる。しかし、中国における実務上、こうした柔軟な運用…
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　過剰コンプライアンスとは何か。こんな記事が見つかった――。『日本の企業と社会を破滅させる「過剰コンプライアンス」のヤバイ正体』 ● 絶対に失敗しない唯一の方法 　絶対に失敗しない唯一の方法は、何もし…
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▶ K1163-中国における労働紛争の調停・仲裁・訴訟 　訴えられても怖くない！これだけは知っておきたい。労働紛争の調停・仲裁・訴訟の概要と注意点を解説する。 -------------…
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● 最低賃金2000リンギ超えの時代 　国連児童基金（ユニセフ）マレーシアの最新報告書によると、マレーシア人の最低賃金は2102リンギに設定されるべきであり、現在の1500リンギ（2024年8月現在）…
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【判例】 　中国最高人民法院知識産権法庭は、（2023）最高法知民終1590号判決において、新エネルギー車（NEV）の底盤技術秘密を巡る過去最大規模の商業秘密侵害事件を審理した。本件では、浙江吉某控股…
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