高給取りの上級管理職に給付する経済補償金は高額である。経済補償金の上限設定について明確な説明を行うことは、どうやら不可能に近いらしい。 　「労働契約法」が実施されて久しい。ただ、各地方の裁判所により…
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　芸能人のスキャンダルはつねに世間を騒がせる材料である。昔、某有名中国人俳優が買春で逮捕され、世間を騒がせたことがあった。彼ら芸能人とマネジメント会社の関係が業務委託関係か、それとも労働関係かについて…
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【質問】 　降格制度を実施しているのだが、それは合法か？ 【回答】 　「労働契約法」第17条では「労働契約の期間、業務内容、業務場所、業務時間、休息休暇、労働報酬等は労働契約が具備しなければならない項…
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　一定の条件が成就すれば、労働契約が終了する。いわゆる労働契約の終了条件を労使双方が事前に約定しておくことはできるのか。 　現行法律の規定からすれば、「No」という回答がより自然であろう。現在、大半の…
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【質問】 　職場を転換する場合、賃金は下げられないのか。たとえば課長が別の部署へ異動し、課長でなくなった場合職位手当が無くなり、結果的に賃金ダウンになることは可能でしょうか？ 【回答】 　ベトナム法・…
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　表面的な事実だけを見れば、経済補償金の納税については何ら問題になるような点はない。「国家税務総局・個人が労働契約解除により得る経済補償金の個人所得税徴収問題に関する通知」（国税発［1999］178号…
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