正解なき世界で正解を見つけたい。しかし、それが難しくてなかなか見つからない。その原因はどちらかというと、自分の内面にある。「我思う、故に我在り」という哲学者デカルトの名言を思い出す。その「我」とは誰…
続きを読む

● 法律を崇拝するな！ 　事実というものは存在しない。存在するのは解釈だけである。ーーニーチェ 　 　私の法学博士論文答弁の前に、恩師から聞かれた。「君もいよいよDoctorになる人間だから、聞くけど…
続きを読む

　ムスリム従業員の管理において、非ムスリムの管理職がイスラム教に関する十分な理解を持つことは不可欠である。毎日の礼拝（サラー＝sala）、ラマダン中の断食、金曜礼拝（ジュムア＝Jumu'ah）への参加…
続きを読む

▶ K0711-「教えない」知識隠蔽の弊害(5)-スキル共有への道 　＜前回＞ 管理職の中には、部下の育成を避けて業務を一手に引き受け、引き継ぎを困難にする「働きすぎるタイプ」が存在しま…
続きを読む

▶ K0710-「教えない」知識隠蔽の弊害(4)-業務属人化の連鎖 　＜前回＞ 管理職の中には、部下の育成を避けて業務を一手に引き受け、引き継ぎを困難にする「働きすぎるタイプ」が存在しま…
続きを読む

▶ K0709-「教えない」知識隠蔽の弊害(3)-対応策 　＜前回＞ 管理職の中には、部下の育成を避けて業務を一手に引き受け、引き継ぎを困難にする「働きすぎるタイプ」が存在します。後輩や…
続きを読む

▶ K0708-「教えない」知識隠蔽の弊害(2)-リスクとその影響 　＜前回＞ 管理職の中には、部下の育成を避けて業務を一手に引き受け、引き継ぎを困難にする「働きすぎるタイプ」が存在しま…
続きを読む

▶ K0707-「教えない」知識隠蔽の弊害(1)-形態とメカニズム 　管理職の中には、部下の育成を避けて業務を一手に引き受け、引き継ぎを困難にする「働きすぎるタイプ」が存在します。後輩や…
続きを読む

　従来のやり方がそのまま通用しない時代といわれている。これまでは与えられた問いに対し、正しい回答（解答）を返すことが求められていた。しかし、今では新たに問いを見出すことが求められるようになった。正解な…
続きを読む

▶ K1076-無駄な努力よりも昼寝したほうがましだ 　そもそもしなくてもよいことを、一つひとつ効率よくやっていることほど、馬鹿馬鹿しいことはない（ピーター・ドラッカー）。 ------…
続きを読む