中国・事例に学ぶ年次有給休暇の管理

テレワーク・在宅勤務規程(モデル版)

柔軟雇用、新型コロナ時期における年度内休日の移動運用

▶【ビデオ講座】新型コロナ在宅勤務・時短・シフト勤務制度の法適用と実務管理(SA-C707 / 約105分)

新型コロナ対策、企業自主的特別休暇を設けられるか?

出社従業員と在宅勤務従業員に待遇差あっていいのか?

新型コロナ期間中の在宅勤務、給与計算と残業の取り扱い

新型コロナ期間、国家と地方行政命令どっち優先するか?

【緊急Webセミナー】新型コロナ在宅勤務・時短・シフト勤務制度の法適用と実務管理<3/5>

【事例】残業手当基数の任意約定、計算基数をめぐる問題いろいろ

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