2回目固定期間労働契約の取り扱い(4)~3回目は必ず無固定期間労働契約を締結しなければならないのか?

2回目固定期間労働契約の取り扱い(3)~【判例】2回目労働契約終了で会社勝訴、賃金条件の不合意なら無固定期間契約なし

2回目固定期間労働契約の取り扱い(2)~【判例】「2回説」否認判決で会社敗訴、無固定期間労働契約の強制締結

2回目固定期間労働契約の取り扱い(1)~広東省 vs 上海市、無固定期間労働契約「1回説」「2回説」

【Webセミナー】2回目の固定期間労働契約は終了できるのか?<中国語 2/27>

【Webセミナー】2回目の固定期間労働契約は終了できるのか?<日本語 2/26>

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ベトナムにおける組織変更に伴う部門閉鎖、従業員の雇用・配置調整の取り扱い

労務派遣における注意ポイント~無固定期間労働契約・違法派遣・第三者権利侵害

【Q&A】労働者の人物見極めと労働契約期間の取り扱い

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