【Webセミナー】打開策!賃金引き下げ難題はこうして解決する<12/16>

【Webセミナー】賃金引き下げ、絶対にやってはいけない3つのタブー<12/1>

▶【立花経営塾】第064回~労働法にない条項、なぜ就業規則に記載するのか?

▶【立花経営塾】第063回~50万ドン横領で懲戒解雇、厳しすぎるのか?

【Q&A】ベトナム労働法が中国労働法よりも厳しい?

▶【ビデオ講座】中国2回目の固定期間労働契約は終了できるのか?(日本語SA-C702 / 約110分・中国語SA-C702C / 約110分)

50万ドン横領で懲戒解雇は厳しすぎるのか?就業規則の罰則制定について

中国における労働契約違法解除、賠償金は区分計算するべきか?

中国における労働契約内容の変更、企業一方的変更権濫用への制限

▶【ビデオ講座・ライブ】新規赴任者・日本人管理職研修~(1)中国経営の課題と取組みの基本方向(約220分+2021最新情報)(2)中国労働法務・人事管理入門(約220分)(3)ライブ質疑応答

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