3階建®(40)~雇用・職位の多重構造、人事権確保上の「静動分離」

3階建®(33)~在中企業人事労務現場と中越両国の定年延長

3階建®(32)~生産性乖離の人件費上昇、企業新陳代謝機能障害

3階建®(30)~ベトナム法と中国法による人事権制限と否定

3階建®(29)~人事権の内容と根拠、「約定」と「法定」の関係

3階建®(27)~手続の規制強化によるコスト増と企業の弱体化

3階建®(26)~雇用制度の硬直化とモラル・ハザードの招致

3階建®(25)~企業を取り巻く中国労働法制度環境の変化

3階建®(22)~今日の中国は明日のベトナム、轍を辿るメカニズム

北京二中院「労働紛争案件裁判白書(2008-2017)」概要・ポイント総括

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