酷似する中国とベトナム、潜在的リスクとは?

『労働契約法』の本質を知る、中国代表的有識者発言・コメント一覧

中国・労働紛争案件の審理に適用する法律の若干の問題に関する解釈(四)<参考邦訳>

市販薬と処方薬の違い、雛形労働契約書の問題点

【Q&A】中国の駐在員事務所首席代表も労働契約を締結する必要があるのか?

なぜ終身雇用あってはならないか?著名経済学者張五常氏の評論

【Q&A】中国現地法人が香港人役員を迎え入れる際の留意点

2回目固定期間労働契約の取り扱い(10)~【事例】無固定期間労働契約締結時に、職位変更・賃金改定は可能か?

2回目固定期間労働契約の取り扱い(9)~労働者による無固定への更新拒否、従来条件の維持・引き上げにもかかわらず

2回目固定期間労働契約の取り扱い(8)~無固定回避、2期目固定期間契約終了の実務運用

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