ベトナムにおける罰金と損害賠償、従業員に対する経済的制裁・懲戒の法的根拠と実務

コロナ明けまで、会社が持つのか?【立花聡チャンネル】

コロナ下の勝ち組【立花聡チャンネル】

▶【立花経営塾】第056回~権限拡大も責任取らず、管理職を管理職らしくする方法

賃金の変動費化、規模不経済時代の経営戦略

▶【立花経営塾】第053回~Over Pay、給料の払い過ぎはなぜ怖いか?

▶【立花経営塾】第038回~なぜ怖いのか?中国やベトナムの定年延長

▶【立花経営塾】第036回~利益相反(2)-実務ポイント、利益相反問題はこうして解決する

▶【立花経営塾】第035回~利益相反(1)-親族経営会社に不当発注、某日系企業中国現地法人の事例

私のミャンマー失敗物語【立花聡チャンネル】

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
指定したページに移動: