▶【ビデオ講座】立花聡の中国人事労務シリーズ(29)-不敗の「人・事」システム~「有事型」人事労務仕組みづくり(C029-G001)
S. Tachibana
感染症や国際紛争…。中国等海外拠点の事業運営が停止や休業に追い込まれる未曾有の事態が相次いでいる。とりわけ人事労務管理においては、平時想定の制度が適合しなくなり、「未曾有」や「想定外」に対応する「有…
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【Webセミナー】不敗の「人・事」システム~「有事型」人事労務仕組みづくり<5/23>(C029-G001)
S. Tachibana
感染症や国際紛争…。中国等海外拠点の事業運営が停止や休業に追い込まれる未曾有の事態が相次いでいる。とりわけ人事労務管理においては、平時想定の制度が適合しなくなり、「未曾有」や「想定外」に対応する「有…
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【上海開催セミナー】中国の現状・経営課題、楽な管理を実現するための2つの鍵<上海 3/21>(C001-002-003)
S. Tachibana
米中を二極とする世界の分断が進み、かつての「政冷経熱」時代は過ぎ去りし思い出となり、もはや世界的に政治が経済に全面的に浸透し、グローバル経営は未曾有の難局に直面しています。2023年を総括し、安全、…
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2023年最後の日、今年の大きな変化とは
S. Tachibana
2023年最後の日。今年の大きな変化はなんといってもコロナの終結。一応、普段の生活に戻れたものの、私の場合は臆病者でなかなかマスクを外せずに、まだ感染症の陰から完全に脱していない。 個人的な大きな…
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上海(1)~3年4か月ぶりの上海、まずは毛沢東の湖南料理
S. Tachibana
3月10日(金)、クアラルンプールから上海へ向かうマレーシア航空MH388便に乗り込む。「コロナ解禁」後運航再開の第3便である。以前、ピーク時に1日2便もあった上海便は再開にあたって、週2便しかない…
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「誰も予測できなかった」?中国感染大爆発後の大収束
S. Tachibana
<前回> 『誰も予測できなかった中国感染大爆発後の急展開』(2023年2月9日付日経ビジネスオンライン) 思わず笑ってしまう。「誰も予測できなかった」でなく、「日経ビジネスだけが予測できなかった」…
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中国の復調、日本人は妬みを捨てて現実を視よ
S. Tachibana
<前回> 予想通りの展開。中国は間違いなく回復に向かっている。 西側メディア、ブルームバーグもゼロコロナ解除の効果を認めざるを得ない(2023年1月31日付記事「中国経済活動が急回復、1月のPMI…
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