インバウンド、中国人観光客誘致の落とし穴

S. Tachibana
＜本文は2009年3月執筆したものである＞ ● 中国人は、温泉好きですか？ 　温泉なら誰でも入る時代だ！（台湾・中国時報より） 　コンサルティング業務をやっていると、顧客は、企業だけでなく、日本政府関…
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中国人はなぜ非を認めないのか、謝罪で人生滅びる恐怖

S. Tachibana
● 間違った料理食うな！ 　お客さんのどこが悪い？食べるのが大好きな私ですが。 　上海の某レストランで食事中。あれっ？こんな料理を頼んだ覚えが無いなあと迷いながらも、箸を入れようとすると、「ちょっと待…
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中国人の「唯物主義」と日本人の「唯心主義」

S. Tachibana
　中国人は「唯物主義」、日本人は「唯心主義」という区分がされているようだ。 　中国の教育は、マルクス主義の唯物論に基づいて行われている。しかし、「唯物」は、「モノ」そのものに停滞しているような気がする…
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立花流・中国人の宴会接待学

S. Tachibana
● 接待の場で自慢話的な日本文化を発信するな！ 　取引先企業の中国人エリートをどう接待すれば喜ばれるのか。あうんの呼吸で行動する日本人同士なら、共同の文化基盤があるため接待はそれほど難しくないが、文化…
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毒を持っても自覚せず、悪人は良くならない（季羨林氏名言抜粋）

S. Tachibana
　中国国学の第一人者、北京大学教授・季羨林氏（2009年逝去）が残してくれた名言を一部抄訳。特に中国ビジネスにかかわる方々が何らかのヒントを得られたら幸いだ。 　● 私が観察する限り、悪人は、毒をもつ…
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忠ならんと欲すれば孝ならず、孝ならんと欲すれば忠ならず

S. Tachibana
　中国人やベトナム人従業員の入社面接風景。 　「君、入社したら、残業をやる意思はありますか、それとも定時に家へ帰りますか」 　「残業やります。仕事が第一です」 　それは90％以上嘘だ。 　中国やベトナ…
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現地従業員の忠誠心不在、確証バイアスと善悪論

S. Tachibana
　「確証バイアス」。何だか難しい言葉だが……。 　中国やベトナムなどの経営現場で、日本本社から駐在を命ぜられ、初めて経営という仕事を引き受ける方が多いなか、とにかく経営現場でもっとも重要な心得を1つと…
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「非論理症候群」、中国クリスマス行事自粛令発布か？

S. Tachibana
　中国では、今年、クリスマス行事の禁止か自粛か、とにかく「やめなさい」ということになったようだ。理由は西洋の祝日だからだ。ならば、元旦も禁止するべきだろう。バチカンとの国交樹立も断念するべきだろう。西…
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【Q&A】内部告発制度、企業倫理未熟の中国で通用できるのか？

S. Tachibana
【質問】 　日系企業の中国現地法人に内部告発＜注＞制度の確立を検討しています。内部告発制度については、日本国内でもこれまで大きな波紋を広げていますが、中国では通用するものでしょうか？ 【回答】 ● 告…
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上海で撮った１枚の記念写真、私は「お上りさん」である

S. Tachibana
　写真（2019年11月4日撮影）を見てほしい。私の背後に映っている上海・浦東方向の黄浦江上には、一隻の船影も見えない。デジタル写真で修正処理したわけではない。実景である。中国の指導者や外国人要人らの…
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