【判例】無固定期間契約でも合法解雇、日系企業勝訴の裏を見る

▶【ビデオ講座】ベトナム労務管理トラブル・実務事例学習会(第3部)

「タレコミ」の効用、中国における企業内告発制度による犯罪抑制

【判例】中国カルフール幹部収賄事件の背景と手口

「商業賄賂」の適用要件、リベート収受などで犯罪になるのか?

【Q&A】出勤率の低い無期雇用社員を解雇できるのか?

【セミナー】ベトナム労務管理Q&A・事例学習会(第4部)

▶【ビデオ講座】ベトナム労務管理トラブル・実務事例学習会(第2部)

【判例】複数共謀による会社物品窃盗、責任をどう追及するか?

【判例】3回目固定期間労働契約の有効性・授乳期間解雇の合法性・無断欠勤判断基準・裁判解釈の多義性

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