ベトナム業務規程と労働契約上の職務遂行評価基準の設定

【判例】私用で出張旅程を変更、無断欠勤と虚偽説明で解雇できるか?

【Q&A】職場で大声で話す行為を警告処分の対象としたい

【事例】在中国日本人駐在員の引き揚げに伴う社内不正の発生

【事例】不適任による配転、出勤拒否者に懲戒解雇処分可能か?

【Q&A】年長の現地人事総務責任者が独善的で、社内に悪影響を及ぼしている

処罰と昇給のやり方、絶対に抑えておきたいコツとは?

旧正月(春節・テト)Uターンラッシュで切符買えずに欠勤、処罰できるのか?

中国人経営陣・管理職の不正事件にどう対処すべきか?

【時事解読】首傾げる、アップル製スマホ購入は100%罰金という会社

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