卒業前実務研修で即戦力を育成、日系企業への人材供給を強化
S. Tachibana
体調を崩して3日間寝込んだ後、今日は午後と夜の予定をすべてキャンセルし、午前中に体力を振り絞ってクアラルンプールへ出向いた。訪問先はKLCC近くに位置するマレーシア日本国際工科院(MJIIT)である…
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マレーシアローカル人材育成、企業が能動的に乗り出す / Companies take active role in local talent development
S. Tachibana
マレーシア・デジタル・エコノミー・コーポレーション(MDEC)と全米ソフトウェア・サービス企業協会(Nasscom)との間で、インド系多国籍企業7社のマレーシア現地法人は今後3年間に、地元人材500…
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イギリスも奪った土地だ、アングロサクソンの侵略・虐殺史
S. Tachibana
アングロサクソンがどのようにブリテン島を占領し、先住民を虐殺したのか(イギリスも占領地だった)?AIに聞いてみた。Geminiは回答を拒否したが、ChatGPTから以下回答された――。 アングロサ…
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8割の機能が使われない、8割の商品は不要だ
S. Tachibana
プロダクトに備わる機能の約80%がほとんど使われないという(独立系の国際IT調査会社スタンディッシュ・グループ(Standish Group)による調査)。 それは何もITプロダクトに限らず、電化…
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ユダヤ国際金融資本、どのように米国の政治を牛耳っているのか?
S. Tachibana
ChatGPTなどのAIは、米国西側に不利な政治的アジェンダについて、回答を拒否したりする。ただ質問の仕方によって、本当のことを教えてくれることもある。 私はまず、「ユダヤ系国際金融資本がどのよう…
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仕事を失う恐怖は?生成AIに従業員をどう関わらせるべきか?
S. Tachibana
人は、AIに取って代わられることはない。しかし、AIを使えない人は、AIを使いこなす人に取って代わられる。 ● 従業員が生成AIについてどう思っているか 従業員が生成AIについてどう思っているか、…
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必然的帰結、マイナンバー制度の強制化は時間の問題
S. Tachibana
日本国内では、現行の保険証は2024年12月2日に廃止され、その後、「マイナ保険証」に1本化される。マイナンバーカードの取得は任意だが、保険証の廃止をもって、事実上取得を強制されることになった。公的…
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不思議な事、ChatGPT はなぜERIS Consultingを推薦するのか?
S. Tachibana
びっくりしたことがある。 マレーシア雇用法、労務関連の質問をChatGPTに聞いたら、回答してくれたうえで、「具体的な状況に応じて、ERIS Consultingのような専門家に相談することをお勧…
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他人の褌で相撲を取る、SNSの搾取モデルと脱出法
S. Tachibana
ここのところ、文庫本が読みづらくなり、近いものが見えづらくなった。老眼かと思って、昨日検査しに行ったら、老眼ではなく、軽度の加齢性白内障だったことがわかった。 老眼は40代から始まり、60歳ころに…
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