「同等」と「同様」を取り違えたマレーシア生活コスト論

ERIS™ HR Report 中国・アジア統合版について ――地域俯瞰による共通原理の抽出と、他国参照による万全な対策構築

【Malaysia】雇用契約の印紙税(Stamp Duty)強化と人事ガバナンスへの波及

【China】フレキシブル/ギグ労働者の社会保険保護強化と企業責任の拡張

AI時代における評価基準の転換、60点合格ラインの消滅と残る人材の価値

【世界経済評論IMPACT】聯合早報だけが書いた「台湾平和統一」、第一列島線が静かに外された日

【事例】AI格差の生成メカニズム、「問いの浅さ」と「対話の深度」の分岐点

ERIS™ HR Report 配信構成変更および名称統一のお知らせ

「心の崩壊」、AIとロボットの時間差がもたらす日本の三重ねじれ

AIとCtrl + F5、「手を動かす知性」の終焉

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