<主な内容> 試用期間管理の原理原則、採用条件の設定、採用条件と募集要項の違い、試用期間の考課・評価・立証、試用合否の判断基準、不完全合格者の取り扱い、職位協議書・職務記述書、ジョブ型とメンバーシップ型の区分、試用期間解雇・正社員解雇との違い、試用期間紛争…など。
<【Webセミナー】立花聡の中国人事労務シリーズ>
■【受講対象者】: 日本・日系企業経営幹部・管理職、部門責任者・担当者等。
■【講師】: 立花 聡(プロフィール)
■【日時】: 2023年9月6日(水)14:00~15:45(中国時間)/ 15:00~16:45(日本時間) (開始10分前からオンライン)
■【受講料】(税込):
○ 一般: JPY 18,000円/名(日本支払)
○ 一般: CNY 900元/名(中国支払)
○ 顧問C会員: JPY 12,000円/名(日本支払)
○ 顧問C会員: CNY 600元/名(中国支払)
○ 顧問A・B会員: 無料
○ 上記所属不明: 弊社スタッフがご案内いたします。
【受講申込】
お問い合わせ:エリス・コンサルティング事務局
Website:https://www.tachibana.asia