難局下の中国事業、現地日系企業に情勢分析と制度改革のセミナー

S. Tachibana
　上海。6月25日（火）から2日間、「３階建®人事制度セミナー（後編）」と「中国情勢勉強会～米中貿易戦争激化と中国事業（第2部）」と立て続けにセミナー。 　中国の情勢は厳しい。外部の情報が一部遮断され…
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ベトナム人中堅・マネージャー育成研修（立花塾）第９回実施結果報告～部下育成・リーダーシップとマネージャー総合力養成

S. Tachibana
ベトナム人中堅・マネージャー育成研修（立花塾）第9回 受講生派遣日系企業各社 日本人経営者・管理職各位、受講生上司各位、関係者各位 　このたび、去る5月23～24日ハノイで開催された掲題の研修に受講生…
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分断に向かう世界でのビジネス、中国情勢勉強会

S. Tachibana
　米中関係を中心に、東アジアないし世界の情勢は本質的な変化が起きている。グローバル経済云々というのは、政治を経済から切り離し、経済を経済のままにしておきながら繁栄を構築しようとしてきたが、その時代はも…
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生き残りを賭ける総力戦、中国事業の継続に欠かせない前提

S. Tachibana
　米中貿易戦争が新冷戦化するなか、日本企業の中国事業は山場を迎える。その中核となるのは、ヒトの問題だ。現下、諸データが示すように、中国の就職情勢が緊迫している。経済の低迷や外資の撤退（サプライチェーン…
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「世界を飛び回る」、讃辞が非効率性の代名詞になる時代

S. Tachibana
　これから1年半～2年の期間で、セミナーの「ビデオ講座」（事後動画配信）と、「Webセミナー」（ライブ中継）の2本立てに、業務形態の変換を推進する。 　2021年から、スポットのイベントを除いて、On…
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【ご案内】立花聡中国出張セミナーなどの変更についてのご案内

S. Tachibana
お客様各位 　平素は弊社サービスをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 　中国は昨今の米中貿易戦争の激化を受け、厳しい状況が長期化する様相を呈しています。在中国日系企業の撤退や日本人駐在員…
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ベトナム人マネージャー研修、部下育成・リーダーシップとマネージャー総合力養成

S. Tachibana
　ベトナム人マネージャー研修はいよいよ、フィナーレに近付いてきた。 　在ベトナム日系企業が直面する大きな挑戦の1つは、「人材育成」である。特に、追い越されることを恐れ、後輩や部下の育成に積極的に取り組…
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ベトナム労務管理Q&A・事例学習会（第2～3部）開催

S. Tachibana
　労務管理、在ベトナム日系企業の日本人経営幹部がこれほど苦労しているものはない。日々相談してくる内容を見ても肌で感じる。多くの疑問やトラブルの事例には実は共通しているものが多い。Q&Aや事例を挙げなが…
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ベトナム労働法改正案は国会審議・可決へ、改正法学習会開催予定

S. Tachibana
　ベトナム労働法改正案は、5月に開かれる国会で審議され、10月の国会で可決される予定です。弊社では現在改正案（意見徴収版）に基づき、詳細情報の仕入れと分析に取り組んでいます。9月25日（水）～9月26…
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東京講演会～「これでいいのか、中国日系企業の『現地化』」

S. Tachibana
　4月18日（木）、東京でランチ講演会。主催者アジア・ビズ・フォーラムの姫田小夏氏のレポートを転載して総括とする（以下転載）――。 　4月18日（木）に開催したアジア・ビズ・フォーラムの2019年第2…
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