百年に一度という激変に直面し、組織の成長と競争力の維持に、企業人事制度改革は不可欠です。しかし、いざ改革に取り掛かってみると、組織内部の反対や抵抗に遭遇することも多々あります。そこで反対派と対立関係を作らずに、制度改革を円滑にソフトランディングさせる方法を教えます。業界の先駆者、経験豊富なプロフェッショナルが、日系企業の事例を交えて、実践的な戦略と戦術を共有し、参加者が自らの組織で成果を上げるためのヒントやツールを提供します。
＜【Webセミナー】立花聡の中国人事労務シリーズ＞
■【受講対象者】： 日本・日系企業経営幹部・管理職、部門責任者・担当者等。
■【講師】： 立花 聡（プロフィール）
■【日時】： 2024年7月4日（木）14:00～15:45（中国時間）/ 15:00～16:45（日本時間） （開始10分前からオンライン）
■【受講料】（税込）：
○ 一般： JPY 18,000円/名（日本支払）
○ 一般： CNY 900元/名（中国支払）
○ 顧問C会員： JPY 12,000円/名（日本支払）
○ 顧問C会員： CNY 600元/名（中国支払）
○ 顧問A・B会員： 無料
○ 上記所属不明： 弊社スタッフがご案内いたします。
【受講申込】
お問い合わせ：エリス・コンサルティング事務局
Website：https://www.tachibana.asia
