ルールづくりは、人事・労務管理の原点である。コンプライアンスや企業秩序、労働生産性といった観点から、ルールの合法性や合理性、そして何よりも実効性が重要である。管理全般の基盤を成し、企業の基本法である就業規則を中心に、ルールづくりの重要ポイントを解説する。
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■【受講対象者】: 日本・日系企業経営幹部・管理職、部門責任者・担当者等。
■【講師】: 立花 聡(プロフィール)
■【講座料金】(税込):
○ 一般: JPY 18,000円(日本支払)
○ 一般: CNY 900元(中国支払)
○ 顧問C会員: JPY 12,000円(日本支払)
○ 顧問C会員: CNY 600元(中国支払)
○ 顧問A・B会員: 無料
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