▶【ビデオ講座】減給・降格できる、「会社に有利な」ルールの作り方(G206)

 「評価で目標未達とされた従業員に対しては、会社は昇給停止または減給・降格にする権利を有する」。このようにいわゆる「会社に有利な」ルールをつくり、明文化する。果たしてこれらのルールに実効性はあるのか?「副作用」やリスクはないものか?会社管理の効率化はどのようにして実現できるのか?(中国語G206C
後編

■【受講対象者】: 日本・日系企業経営幹部・管理職、部門責任者・担当者等。

■【講師】: 立花 聡(プロフィール

■【講座料金】(税込):
 ○ 一般: JPY 12,000円(日本支払)
 ○ 一般: CNY 600元(中国支払)
 ○ 一般: VND 2,200,000ドン(ベトナム支払)
 ○ 顧問C会員: JPY 8,000円(日本支払)
 ○ 顧問C会員: CNY 400元(中国支払)
 ○ 顧問C会員: VND 1,500,000ドン(ベトナム支払)
 ○ 顧問A・B会員: 無料
 ○ 上記所属不明: 弊社スタッフがご案内いたします。
 (通貨換算レートは、こちらを基準とします)


【講座購入申込】

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(ベトナムのみ適用)
※ ◆ 上のいずれかを選択してください。お支払については、請求書を発行いたします。請求書記載の振込先へご入金ください。中国公式領収書/ベトナム公式領収書(電子版付加価値税領収書 VAT Invoice)は、ご入金確認後に送付/メール送信いたします(セミナーの場合、ベトナムは開催後にメール送信いたします)。 ◆ ご入金確認後に、Webセミナー受講アクセスURLを受講者様のメールアドレスへ送信いたします。 ◆ セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料100%相当のキャンセル料が発生いたします(ただし、受講者変更可)。 ◆ 日本など中国やベトナム以外の地域では、円建にてご請求いたします。
※ お客様の個人情報は、ERISは最大限の注意を払い、適正且つ慎重に管理しております。ご本人の同意なく、情報・サービス提供目的の範囲を超えた個人情報の利用はありません。管理統括責任者:ERIS代表 立花 聡。

お問い合わせ:エリス・コンサルティング事務局
Website:https://www.tachibana.asia


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