▶【视频讲座】合法合理避纠纷 减薪降级的正确实施方法(G207C)

 业绩欠佳、工作态度不好的员工应受到减薪、降级或解雇的处理。然而,由于受到劳动法律法规等政策制度上的制约,这在实际操作中并不那么容易。为了避免法律风险并确保减薪、降级或解雇的顺利实施,公司需要一定的有效机制。本讲座对于机制的运作和操作进行解说。(日本語G207
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■【对象人员】: 公司高管和经理、部门主管人员等。

■【授课主讲】: 立花 聪(简历

■【购课费用】(含税):
 ○ 一般: 人民币 600元
 ○ 顾问C会员: 人民币 400元
 ○ 顾问A・B会员: 免费
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