▶【视频讲座】合法合理避纠纷 减薪降级的正确实施方法（G207C）

　业绩欠佳、工作态度不好的员工应受到减薪、降级或解雇的处理。然而，由于受到劳动法律法规等政策制度上的制约，这在实际操作中并不那么容易。为了避免法律风险并确保减薪、降级或解雇的顺利实施，公司需要一定的有效机制。本讲座对于机制的运作和操作进行解说。（日本語G207）
（前篇）

■【对象人员】： 公司高管和经理、部门主管人员等。

■【授课主讲】： 立花 聪（简历）

■【购课费用】（含税）：
　○ 一般： 人民币 600元
　○ 顾问C会员： 人民币 400元
　○ 顾问A・B会员： 免费
　○ 以上属性未知： 本公司将告知您。
　（以本公司现行货币换算率为准）

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