中国・業績不良の従業員を解雇する方法(2)~4つのステップ

<前回>  業績不良の従業員は、業績不良と判断したときに、すぐには解雇できません。  従業員が成果を出せないことには、様々な原因が考えられます。原因の究明とともに本人の適性を加味し、何らかの措置を講じ
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