▶【立花経営塾】第234回~2024-04

▶ K0677M-マレーシアでの懲戒、Warning Letterの注意点
▶ K0678M-マレーシアでの外国人労働者雇用、損得勘定
▶ K0676-弁護士で解決できる問題とできない問題
▶ K0666-熱心な営業活動と裏腹に売れない、なぜ?
▶ K0667-「人事労務病」の治し方、薬漬けはダメ
▶ K0668-人事改革が組織にダメージを与えるとき
▶ K1057-中国の「残業」と残業制度の作り方(2)
▶ K1058-中国では管理職に残業代が出ない?
▶ K1131-中国における変則的リストラとは?
▶ K1132-中国におけるリストラの実務ポイント
▶ K1133-中国における減給・時短・休業(一時操業停止・自宅待機)

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