【Webセミナー】中国人事労務の「やってはいけない」を知る＜6/12＞（C720）

知らなきゃ危ない、知れば動ける。
中国人事の「落とし穴」を構造から読み解く
今こそ、「なぜ？」に答えるとき
人事労務の常識が逆転する2時間

新たに中国へ赴任された日本人駐在員の方、長年現地にいるにも関わらず「なぜうまくいかないのか」と感じている方へ──
中国人事労務の現場には、日本とはまったく異なる「見えないルール」が存在します。

「解雇できない」「減給できない」「異動できない」──なぜなのか？
試用期間中なのに勝手に解雇できない？
なぜ温情や性善説が通用しないのか？
そして、「交渉して丸く収める」がなぜ危険なのか？

本セミナーでは、労働契約法の基本構造と重要ポイント、そして実務の落とし穴を、駐在員目線でわかりやすく解説。
現場のリアルなトラブル事例も交えながら、「なぜ通じないのか？」の本質を読み解きます。
法律の知識がない方でも、今すぐ役立つ「理解と対応のカギ」が見つかります。

■【受講対象者】： 日系企業経営幹部・管理職、人事部門責任者・担当者、本社海外・中国管理部門責任者等。

■【講師】： 立花 聡（プロフィール）

■【日時】： 2025年6月12日（木）14:00～16:00（中国時間）/ 15:00～17:00（日本時間） （開始10分前からオンライン）

■【受講料】（税込）：
　○ 一般： JPY 25,000円/名（日本支払）
　○ 一般： CNY 1,200元/名（中国支払）
　○ 顧問C会員： JPY 12,500円/名（日本支払）
　○ 顧問C会員： CNY 600元/名（中国支払）
　○ 顧問A/B会員： 無料
　○ 上記所属不明： 弊社スタッフがご案内いたします。

【受講申込】

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※ ◆ 上のいずれかを選択してください。お支払については、請求書を発行いたします。請求書記載の振込先へご入金ください。中国公式領収書は、ご入金確認後にメールにて送信いたします。 ◆ ご入金確認後に、Webセミナー受講アクセスURLを受講者様のメールアドレスへ送信いたします。 ◆ セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料100％相当のキャンセル料が発生いたします（ただし、受講者変更可）。 ◆ 日本など中国・マレーシア以外の地域では、円建にてご請求いたします。

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