契約とは、ひとつの約束事である。労働契約書は、企業と従業員の約束事である。しかし、人事・労務管理は長期に渡り行われ、様々な変化、時には想定できない変化も生じたりする。そこで静態的な労働契約は、どんな変化にも動態的に対応し得る柔軟性と適応性がなければならない。労働契約書の上手な作り方を教える。
<【Webセミナー】立花聡の中国人事労務シリーズ>
■【受講対象者】: 日本・日系企業経営幹部・管理職、部門責任者・担当者等。
■【講師】: 立花 聡(プロフィール)
■【日時】: 2023年8月2日(水)14:00~15:45(中国時間)/ 15:00~16:45(日本時間) (開始10分前からオンライン)
■【受講料】(税込):
○ 一般: JPY 18,000円/名(日本支払)
○ 一般: CNY 900元/名(中国支払)
○ 顧問C会員: JPY 12,000円/名(日本支払)
○ 顧問C会員: CNY 600元/名(中国支払)
○ 顧問A・B会員: 無料
○ 上記所属不明: 弊社スタッフがご案内いたします。
【受講申込】
お問い合わせ:エリス・コンサルティング事務局
Website:https://www.tachibana.asia