【中文班企业内训课程 / 视频讲座】立花聪的中国人事劳务系列

 本系列讲座于2009年首轮开讲以来,一直受到广大在华日企经营管理人员的喜爱和好评。该课程涵盖了中国劳动法律法规和人事劳务管理实务的要点,分为32回合的日语在线研讨会和视频讲座(约90-120分钟/课)以及自由组合型中文班企业内训课程(或视频讲座)。由于中方人员的人事管理知识和实务经验因人而异参差不齐,所以我们原则上根据各企业的具体情况,在双方沟通的基础上,灵活调整安排整套或单项课程的组合,提供企业内训(或视频讲座),并可增加该企业所需的专题讲座。

 立花聪的中国人事劳务系列介绍 / 立花聡の中国人事労務シリーズのご案内
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中文班企业内训课程 / 视频讲座

(可灵活调整安排整套或单项课程的组合,并可增加所需专题讲座)
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【培训 / 视频讲座】在华日企的重要经营管理课题与基本方向(C001C)
【培训 / 视频讲座】如何处理人力资源成本这一财务问题-(C002C)
【培训 / 视频讲座】识人•用人•管人的技巧与诀窍(C003C)
【培训 / 视频讲座】劳动纠纷的台前幕后 抓住本质一劳永逸(C004C)
【培训 / 视频讲座】合法合理避纠纷 如何制定减薪降级规则(C005C)
【培训 / 视频讲座】中国劳动法律法规政策重点总汇之一 总论篇(C006C)
【培训 / 视频讲座】中国劳动法律法规政策重点总汇之二 各论篇(C007C)
【培训 / 视频讲座】中国人事劳务管理前线案例学习(C008C)
【培训 / 视频讲座】人事制度的基本设计之一 宏观篇(C009C)
【培训 / 视频讲座】人事制度的基本设计之二 微观篇(C010C)
【培训 / 视频讲座】技巧诀窍 如何设计规章制度和各项规则(C011C)
【培训 / 视频讲座】技巧诀窍 如何设计劳动合同和岗位协议(C012C)
【培训 / 视频讲座】招聘・录用管理制度与实务(C013C)
【培训 / 视频讲座】试用期管理制度与实务(C014C)
【培训 / 视频讲座】工时管理制度与实务(C015C)
【培训 / 视频讲座】休假・加班管理制度与实务(C016C)
【培训 / 视频讲座】解剖“薪资” 掌握关键运用自如(C017C)
【培训 / 视频讲座】薪资・等级・岗位・福利制度与实务(C018C)
【培训 / 视频讲座】解剖“考评” 掌握关键运用自如(C019C)
【培训 / 视频讲座】业绩考核・人事考评制度与实务(C020C)
【培训 / 视频讲座】解剖“劳动纪律处分” 掌握关键运用自如(C021C)
【培训 / 视频讲座】劳动纪律・奖惩制度与实务(C022C)
【培训 / 视频讲座】离职・辞职管理制度与实务(C023C)
【培训 / 视频讲座】辞退・解雇管理制度与实务(C024C)
【培训 / 视频讲座】经济性裁员管理制度与实务(C025C)
【培训 / 视频讲座】工会・职工代表大会制度与实务(C026C)
【培训 / 视频讲座】集体谈判・集体合同制度与实务以及罢工应急对策方案(C027C)
【培训 / 视频讲座】劳动争议对策与实务(C028C)
【培训 / 视频讲座】构建不败的“人・事” 制度(C029C)
【培训 / 视频讲座】用“3階建®人事制度”实现轻松管理 前篇(C030C)
【培训 / 视频讲座】用“3階建®人事制度”实现轻松管理 后篇(C031C)
【培训 / 视频讲座】人事制度改革排除障碍和软着陆的成功法(C032C)


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