【マレーシア人事労務勉強会 第2回】最低賃金引上げの影響と対策~人件費・人員配置の最適化、不適任者の扱い<ペナン 9/26 / KL 10/24>(M202)

 最低賃金の引き上げや累進型賃金PWPの試験的導入など、マレーシアでは賃上げが大きなテーマとなっております。日系企業は、人件費の上昇という試練に直面しています。本勉強会は2部構成で行います。
 第1部では、最低賃金の引き上げが与える影響について具体的に解説し、生産性向上や人件費・人員配置の最適化に向けた対策を概説します。
 第2部では、事例を交えながら、不適任者の減給や解雇をスムーズに進め、企業内の新陳代謝機能を正常化するための具体的な方策を、雇用法のコンプライアンスに基づいて解説します。
 本勉強会は、人事責任者のみならず、人事労務初心者や各職能部門の責任者にもお勧めの、少人数限定の勉強会です。

■【受講対象者】: 日系企業経営幹部、人事部門・各職能部門責任者等。

■【講師】: 立花 聡(プロフィール

■【ペナン会場・日時】: 2024年9月26日(木)13:30~17:30 (13:00 開場)
MASCO内会議室, 33-1-123A, Level 1, Atrium B, Prangin Mall, Jalan Dr Lim Chwee Leong, Georgetown, 10100 George Town, Penang
<アクセス>
 ① Prangin Mall(Atrium B)入り口(右手のBurger Kingが目印)から入ります。
 ② 正面のエスカレーター(右手のWatsonsが目印)からLevel 1に上がります。
 ③ MASCOの入り口・受付があります。

■【クアラルンプール会場・日時】: 2024年10月24日(木)13:30~17:30 (13:00 開場)
KL市内。開催2週間前までにご案内します。

■【受講料】(税込): 無料


【参加申込】

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お問い合わせ:エリス・コンサルティング事務局
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