新「江蘇省労働契約条例」重要ポイント解説(5)~特殊勤務時間制度適用・守秘義務脱却期間・労働契約の非書面変更など
S. Tachibana
<前回> 第24条 雇用単位が労働行政部門の許可した特殊勤務時間制度適用職位において、労働者を勤務させる場合には、労働契約において約定し、または事前に労働者の書面による同意を求めておかなければならない…
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業務調整権の会社帰属・経営情報開示の義務化など、「広東規定」重要条文解説
S. Tachibana
「広東省・『中華人民共和国労働契約法』実施の若干規定(審査稿)」(以下、「広東規定」という)は法案化終了し、立法に向けて意見徴収段階に入った。 「労働契約法」に対する一地方の解釈といっても、経済成…
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