「労働契約法」改正案（草案）の公布を受けて、一部の日系企業の間に不安と動揺が走った――。「労務派遣はこれからも使えるのか」 　「何が不安ですか？労務派遣をこの際やめたらどうですか」 　「でも、ずっと…
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　「労働契約法」改正案（草案）を見ると、労務派遣潰しに主旨が置かれていることは明白である。労務派遣3原則の再定義――今回の「労働契約法」における労務派遣の改正点について、何も新たに考案されたものではな…
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【法令邦訳】 女子従業員労働保護特別規定 2012年4月28日施行 第1条 女子従業員の労働における生理的特徴により生じる特殊な困難を緩和、解消し、その健康を守り、本規定を制定する。 第2条 本規定は…
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【法令邦訳】 特殊勤務時間管理規定（意見徴収稿） 第一章 総則 第1条 【立法趣旨】特殊勤務時間の管理を規範化し、労働者の権益を擁護するために、「中華人民共和国労働法」（以下、「労働法」という）、「国…
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【法令邦訳】 最高人民法院・労働紛争審理の若干の問題に関する司法解釈（四） （2012年6月28日意見徴収稿） 　労働紛争案件を適切に審理するために、「中華人民共和国労働法」「中華人民共和国労働契約法…
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【法令邦訳】 中華人民共和国労働契約法改正案（草案） 一、第57条を次のように改正する。 　労務派遣単位を設立する際に、次の条件を備えなければならない。 　(1) 登録資本金は人民元100万元以上でな…
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■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事労務セミナー＞ ★　一 連 の 労 働 法 令 改 正 に よ る 重 大 な 変 更 と 影 響★ ＜上海会場＞ ２０１２年…
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★ エリス敗訴事案に学ぶ ★ ■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事労務セミナー＞ エ リ ス 敗 訴 事 案 に 学 ぶ ～ ★　試 用 期 間 解 雇 と 正…
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＜前回＞ 　6月29日の本審理は、当社顧客が傍聴する中で行われた。冒頭に首席仲裁員に呼ばれる。 　仲裁員　「最後まで和解に応じるつもりはありませんか？」 　立花　　「いいえ、何回も繰り返し申し上げてい…
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